Uchwały i decyzje
Uchwały i decyzje

KSH art. 210 — dlaczego spółka potrzebuje pełnomocnika do umów z członkami zarządu

Każda umowa między sp. z o.o. a członkiem zarządu wymaga pełnomocnika powołanego uchwałą wspólników — bez tego kontrakt może być nieważny.

Aktualizacja: 23 maja 2026Uchwały i decyzjePrzewodnik krok po kroku
Co znajdziesz w środku

Konkretną kolejność działań, checklistę i oficjalne linki potrzebne do wykonania tego kroku.

Jeżeli temat łączy się z pracą w KsięgaI, pokazujemy też następny krok w aplikacji.

Po co ten poradnik

Właściciele spółek często nie wiedzą, że umowa o pracę lub kontrakt menedżerski podpisany bez pełnomocnika narusza KSH i może być podważony przez audytora lub w sądzie.

Na czym polega zasada z art. 210 KSH

W spółce z ograniczoną odpowiedzialnością zarząd reprezentuje spółkę na zewnątrz. Problem pojawia się, gdy spółka chce zawrzeć umowę z osobą, która jednocześnie jest członkiem tego zarządu — np. podpisać umowę o pracę, kontrakt menedżerski albo umowę pożyczki.

Gdyby zarząd podpisywał taką umowę sam ze sobą, łatwo o konflikt interesów: człowiek stoi po obu stronach stołu negocjacyjnego. Art. 210 KSH eliminuje ten problem.

Art. 210 § 1 KSH: W umowie między spółką a członkiem zarządu oraz w sporze z nim spółkę reprezentuje rada nadzorcza lub pełnomocnik powołany uchwałą zgromadzenia wspólników.

Kiedy art. 210 KSH ma zastosowanie

Przepis dotyczy każdej czynności prawnej między spółką a członkiem zarządu:

  • umowa o pracę lub kontrakt menedżerski z prezesem
  • umowa pożyczki między spółką a wspólnikiem będącym jednocześnie w zarządzie
  • umowa o świadczenie usług (np. doradztwo, najem)
  • ugoda pozasądowa albo spór z członkiem zarządu
  • aneksy do już zawartych umów

Przepis nie dotyczy umów między spółką a wspólnikiem, który nie zasiada w zarządzie.

Co grozi za pominięcie art. 210 KSH

Umowa podpisana z naruszeniem art. 210 KSH jest bezwzględnie nieważna — z mocy prawa, bez potrzeby wyroków sądowych. Praktyczne konsekwencje:

  • kontrakt menedżerski prezesa może zostać uznany za nieważny podczas audytu lub sporu
  • ZUS lub urząd skarbowy może zakwestionować podstawę do wypłat z tytułu umowy
  • przy transakcji M&A due diligence ujawni lukę, co obniży wycenę lub zablokuje deal
  • biegły rewident może zgłosić zastrzeżenie do sprawozdania finansowego

Jak prawidłowo powołać pełnomocnika

Procedura jest prosta, ale musi być udokumentowana:

  1. Zwołaj Nadzwyczajne Zgromadzenie Wspólników (NZW) albo włącz punkt do porządku obrad najbliższego ZW.
  2. Podejmij uchwałę o powołaniu pełnomocnika — wskaż imię i nazwisko osoby oraz zakres pełnomocnictwa (konkretna umowa lub rodzaj czynności).
  3. Sporządź protokół z NZW z treścią uchwały.
  4. Podpisz umowę z członkiem zarządu — ze strony spółki podpisuje powołany pełnomocnik.
  5. Przechowaj uchwałę i protokół w archiwum spółki.
Ważne: pełnomocnikiem może być wspólnik, inna osoba z zarządu (niezaangażowana w tę konkretną umowę) albo zewnętrzna osoba zaufana. Nie ma wymogu, by był prawnikiem.

Spółka z radą nadzorczą

Jeśli spółka ma radę nadzorczą, to ona — nie pełnomocnik — reprezentuje spółkę w umowach z zarządem. Uchwała wspólników do powołania pełnomocnika jest potrzebna tylko wtedy, gdy rada nadzorcza nie istnieje.

Czego nie wolno robić

  • Nie podpisuj umowy z członkiem zarządu „bo wszyscy wspólnicy się zgadzają" bez formalnej uchwały — ustna zgoda nie spełnia wymogu art. 210.
  • Nie pomijaj pełnomocnika przy aneksach do istniejących umów — każda zmiana umowy to nowa czynność prawna.
  • Nie zakładaj, że prezes-jedyny wspólnik może sam podpisać umowę ze sobą — art. 210 § 2 KSH wymaga formy aktu notarialnego.

Co dalej w KsięgaI

Jeżeli chcesz od razu przełożyć ten temat na pracę w systemie, zacznij od jednego z poniższych kroków.